Dzięki udziałowi w programach stażowych i praktyk prowadzonych przez Uczelnię pracodawca ma możliwość obserwacji studentów podczas pracy (potraktowania praktyk jak okresu próbnego), przygotowania kandydatów do pracy w przedsiębiorstwie oraz pozyskania przyszłych pracowników.
Więcej szczegółów >>

Bezpłatna pomoc w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy stałej, dorywczej, zagranicznej oraz na staże i praktyki poprzez dystrybucję ofert drogą tradycyjną (tablice ogłoszeń na Wydziałach US) oraz elektroniczną (newsletter, strona www, Facebook).

Aby samodzielnie bezpłatnie umieścić ofertę pracy, praktyk lub stażu należy zalogować się w naszej bazie danych (REJESTRACJA FIRMY >>>)

Zapraszamy również do przesyłania ofert pracy/praktyk/staży (a także innych ogłoszeń) dla studentów i absolwentów Uniwersytetu Szczecińskiego, które publikowane będą na stronie internetowej Akademickiego Biura Karier w odpowiednich zakładkach.

Odpowiadając na Państwa oczekiwania, uprościliśmy proces zamieszczania ofert - wystarczy przesłać ofertę w formacie DOC lub PDF na adres: abk@usz.edu.pl. Nasz pracownik zamieści ją w odpowiedniej zakładce. Jednocześnie bardzo prosimy o wskazywanie terminu ważności oferty. W przypadku niestosowania papierów firmowych lub określonych formatek zachęcamy do skorzystania z wzoru ogłoszenia, który można ściągnąć tutaj >>>

Poprzez organizację spotkań pracodawcy ze studentami Uniwersytetu Szczecińskiego. Prezentacja firmy na Uczelni umożliwia pracodawcy kreowanie pozytywnego wizerunku wśród studentów, dostarcza informacji o oczekiwaniach studentów oraz stwarza obu stronom okazję do wzajemnego poznania.

Pracodawca ma możliwość zapisania się w świadomości studentów jako przedsiębiorca aktywnie wspierający rozwój kompetencji studentów US. Jednocześnie jest to możliwość prezentacji firmy podczas bezpośredniego spotkania ze studentami.

Pracodawca ma możliwość budowania pozytywnego wizerunku na lokalnym rynku pracy i pozyskiwania przyszłych pracowników. 

Jest to okazja tworzenia wizerunku przedsiębiorstwa otwartego na współpracę i kontakt ze studentami US. Dzięki takim inicjatywom studenci poznają potencjalne miejsca pracy.

Aktywne uczestnictwo w życiu Uczelni to przede wszystkim możliwość bezpośredniego oddziaływania na kształt procesu dydaktycznego. Do założeń Rady należy zaliczyć rozwijanie efektywnej współpracy Uczelni z wiodącymi przedstawicielami sfery biznesu, instytucji i organizacji społecznych oraz administracji publicznej w celu m.in. doskonalenia programów kształcenia oraz dostosowania oferty kształcenia do oczekiwań pracodawców i wymogów rynku pracy.