Aż 20 proc. małych i średnich przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego planuje do końca roku zwolnienia pracowników. To najwyższy odsetek w Polsce.
Tak wynika z badań przeprowadzonych przez organizację pracodawców Lewiatan, opublikowanych tydzień temu w "Gazecie" ("Gazeta", 29 sierpnia, s. 20). Badanie zrealizowano między kwietniem a lipcem 2012 r. wśród 1,5 tys. firm zatrudniających przynajmniej jednego pracownika.

Anna Kornacka, prezeska ZPPZ Lewiatan w Szczecinie:

Nadal w stosunku do innych województw mamy niewiele firm z nowoczesnych branż o wysokiej konkurencyjności. Zachodniopomorskim przedsiębiorcom brakuje pędu do innowacji i wdrażania nowych rozwiązań, a tylko takie firmy dużo lepiej radzą sobie z wahaniami w gospodarce. Zdecydowanie słabą stroną przedsiębiorców zachodniego Pomorza są inwestycje rozszerzeniowe, które zamiast modernizować, powielają posiadany majątek.

Deklaracja przedsiębiorców o planowanych zwolnieniach może być także związana z sezonowymi wahaniami zatrudnienia. Na rynek pracy w naszym województwie znacznie wpływa ruch turystyczny, który niemal całkiem zanika w okresie zimowym.

Niekorzystne wyniki badań dot. poziom planowanych zwolnień mogą również wynikać z ponadprzeciętnego poziomu szarej strefy w zatrudnieniu. W opinii zachodniopomorskich przedsiębiorców poziom zatrudnienia w szarej strefie to ok. 35 proc.

Andrzej Przewoda, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie:

Z przedstawionych informacji wynika, iż Lewiatan przeprowadził je na grupie małych przedsiębiorców, którzy zatrudniają przynajmniej jednego pracownika. Jeżeli zaś przyjrzeć się strukturze podmiotów gospodarczych w naszym województwie, to okazuje się, że zdecydowaną większość z nich stanowią jednoosobowe firmy. Jeśli nie były one brane pod uwagę w badaniu, mogło to w istotny sposób wpłynąć na jego ostateczny wynik. Warto też zwrócić uwagę na termin badania: sezonowość rynku pracy w naszym regionie w okresie wiosenno-letnim powoduje, że w tym czasie powstaje dużo miejsc pracy w rolnictwie i turystyce. Po sezonie bezrobocie jednak wzrasta. Pracodawca z tej branży, pytany w lipcu lub sierpniu, czy do końca roku będzie zwalniał pracowników, z pewnością odpowiedział twierdząco.

Co więcej, aktualna sytuacja na rynku pracy, nie potwierdza wyników wspomnianego badania. Spadek liczby bezrobotnych między majem a czerwcem tego roku był w naszym województwie największy w kraju i wyniósł 0,6 proc. (w maju stopa bezrobocia wynosiła 17,3 proc., a w czerwcu spadła do 16,7 proc.). Nie mamy także do czynienia z masowymi zwolnieniami grupowymi. W lipcu tego roku 9 pracodawców zgłosiło chęć zwolnienia do końca roku 82 pracowników, a analiza danych z województwa od początku roku wskazuje, iż jak do tej pory 23 pracodawców informowało o planach dotyczących redukcji zatrudnienia.

Alberto Lozano Platonoff, prof. Uniwersytetu Szczecińskiego:

W ostatnich latach w województwie zachodniopomorskim nie było żadnych większych inwestycji przemysłowych, z wyjątkiem kilku przedsięwzięć w Stargardzie Szczecińskim, Goleniowie i Koszalinie. W międzyczasie niektóre istotne dla regionalnej gospodarki sektory zostały zredukowane lub wręcz zlikwidowane. Aktywność gospodarcza generowana przez Mistrzostwa Europy w Piłce Nożnej ominęła nasze województwo.

Odważną, choć ryzykowną, a zarazem obiecującą inicjatywą jest budowa w Szczecinie biurowców przez kilku deweloperów. Ta inicjatywa stworzy w krótkim czasie szeroki wybór oferty najmu powierzchni biurowych klasy A. Projekt polega na przygotowaniu infrastruktury oraz innych zasobów (zwłaszcza zasobów ludzkich, czyli odpowiednio wykwalifikowanych pracowników) niezbędnych do tego, by międzynarodowe koncerny przeniosły część swoich usług (np. księgowość, marketing, programowanie, badania i rozwój) do nowych lokalizacji. Powodzenie tego projektu może wygenerować bezpośrednio około dziesięciu tysięcy miejsc pracy w Szczecinie. Tym samym miałby pozytywny wpływ również na sektor MŚP.

Powodzenie tego projektu nie zależy tylko od sprawności inwestorów. Potrzebne jest również wsparcie władz miasta, uczelni, instytucji oraz środowiska biznesowego.

Źródło: http://szczecin.gazeta.pl/szczecin/1,34939,12387775,Beda_zwalniac__Kontrowersyjny_raport_Lewiatana.html#ixzz25UeLKgAk