Please wait...
Aktualne rekrutacje
aktualne rekrutacje
Aktualności I
nowa zakładka
O nas
Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego (ABK US) powstało na początku roku akademickiego 2006/2007. Od początku działalności wspiera studentów i absolwentów Uczelni w wyborze ich ścieżki zawodowej oraz pomaga im w znalezieniu zatrudnienia spełniającego ich oczekiwania, aspiracje i kwalifikacje.
Swoją misję ABK US realizuje poprzez:
- prowadzenie i bieżące aktualizowanie bazy ofert pracy, staży, praktyk i wolontariatu,
- przygotowywanie wielotematycznych bezpłatnych warsztatów i szkoleń – samodzielnie i przy współdziałaniu z firmami i instytucjami,
- organizowanie staży i praktyk dla studentów,
- szeroką współpracę z pracodawcami, instytucjami i organizacjami z całego kraju,
- bezpłatne udostępnianie publikacji, informatorów i poradników związanych z rynkiem pracy i rozwojem osobistym,
- zapoznawanie studentów i absolwentów ze standardami tworzenia dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego) na indywidualnych konsultacjach,
- monitorowanie karier zawodowych absolwentów Uczelni, co pozwala na dopasowanie programów kształcenia do potrzeb zmieniającego się rynku pracy,
- świadczenie doradztwa zawodowego opartego na testach osobowościowych i opinii psychologicznej,
- współorganizowanie wydarzeń takich jak Targi i Giełda Pracy,
- wydawanie cotygodniowego newslettera zawierającego informacje z życia Uczelni, oferty dla studentów i absolwentów i inne.
ABK US kształtuje aktywne postawy, doskonali umiejętności i dostarcza wiedzy.
Kontakt_test
Siedziba Akademickiego Biura Karier
ul. Cukrowa 12, pok. 235
71-004 Szczecin
SERVICE INTER-LAB Centrum Transferu Wiedzy i Innowacji dla Sektora Usług
Dojazd:
autobusami linii 61, 62, 81, 60, 83 do przystanku Płocka
Biuro czynne: poniedziałek - piątek w godzinach 7:15 - 15:15
Zadzwoń:
tel.: 091 444 36 85, 091 444 37 03, 091 444 37 06
fax.: 091 444 36 86
e-mail: abk@univ.szczecin.pl
I zakładka
zakalakjdjfdjh
Dla studenta
test
Kurs "Bazy danych-podstawy projektowania relacyjnych baz danych"
Zapraszamy do udziału w teście kursu multimedialnego pt."Bazy danych-podstawy projektowania relacyjnych baz danych".
Film
Co z tą pracą?
Kołodko w Szczecinie: większy popyt to więcej pracy
Jest praca, czy jej nie ma? Jak walczyć z bezrobociem? Jak przezwyciężać kryzys i rozwinąć gospodarczo Pomorze Zachodnie? Na te pytania odpowiadali uczestnicy spotkania pod hasłem: „Co z tą pracą?”.
"Lista płaczu" polskiego rynku pracy
"Lista płaczu" polskiego rynku pracy. Oto przedstawiciele 10 zawodów, którzy najczęściej szukają zatrudnienia.
Wśród zarejestrowanych bezrobotnych są chirurdzy, sędziowie, prokuratorzy i byli ministrowie. Ale są i takie zawody, których przedstawiciele mogą przebierać w ofertach: kierownik ruchu w zakładzie górniczym, demonstrator wyrobów czy urzędnik podatkowy. W niezłej sytuacji są też funkcjonariusze służby penitencjarnej.
Chybiona lista kierunków zamawianych. Rząd płaci za naukę bezrobocia
Program kierunków zamawianych miał zapobiec produkowaniu bezrobotnych przez uczelnie. Ale absolwenci części tych studiów mają większe problemy ze znalezieniem pracy niż ci z fakultetów uważanych za nieatrakcyjne dla firm.
Część z 1,2 mld zł przeznaczonych na dotowanie deficytowych studiów została zmarnowana. Lista fakultetów, które resort nauki uznał za potrzebne na rynku pracy, okazała się bowiem błędna. Niektóre z nich dają słabsze gwarancje zatrudnienia niż zwykłe masowe kierunki.
Chodzi szczególnie o ochronę środowiska, inżynierię środowiska czy chemię. Odsetek bezrobotnych absolwentów po tych studiach z ostatnich 10 lat wynosi odpowiednio 8,9 proc., 9,3 proc. i 10,3 proc. Mają oni większe problemy ze znalezieniem pracy niż np. osoby kończące prawo (6,5 proc. bezrobotnych), ekonomię (6,8 proc.) czy nawet zarządzanie i marketing (7,7 proc.). Tak wynika z raportu Bilans Kapitału Ludzkiego zrealizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Uniwersytet Jagielloński.
– Kandydaci, którzy wybierali studia, kierując się listą ustaloną przez resort, mogą czuć się oszukani. Byli zapewniani, że właśnie po tych fakultetach pracodawcy poszukują pracowników – mówi Grzegorz Byszewski, ekspert Pracodawców RP.
Program uruchomiono w 2008 r. Określono wtedy listę specjalności, na które będzie zapotrzebowanie za pięć – piętnaście lat. Na dofinansowanie kierunków zamawianych przeznaczono łącznie 1,2 mld zł. Trafiły one m.in. na stypendia dla osób, które je rozpoczynały. Studia takie otwierały także uczelnie, które nie dostały pieniędzy na ich dotowanie. Promowały je jako kierunki, po których absolwenci nie będą mieli problemu ze znalezieniem pracy. – Można było lepiej wykorzystać te pieniądze – twierdzi prof. Mieczysław Kabaj, ekspert Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Jego zdaniem resort nauki powinien przeprowadzić gruntowniejszą analizę przy typowaniu studiów, których potrzebuje rynek.
Dziś Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego zapewnia: – Pracujemy nad stworzeniem nowej listy tych fakultetów – mówi jego rzecznik Kamil Melcer.
Z informacji, do których dotarł DGP, wynika, że – wbrew zapowiedziom – również w tym roku znajdą się pieniądze na dotowanie kierunków zamawianych.
– Rozważamy uruchomienie środków z budżetu państwa na nabór w roku akademickim 2013/2014 – informuje Melcer. Trwają też rozmowy, czy dotacja zostanie przyznana także z funduszy unijnych. – Jednak na razie nie znamy szczegółów. Pojawią się w ciągu tego tygodnia – mówi Paweł Kurzyński z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego podkreśla, że kierunki zamawiane będą finansowane w nowej perspektywie UE na lata 2014–2020.
"Tacy sami" - „Rozwój społeczny i zawodowy osób niepełnosprawnych”
Warsztat pt. „Rozwój społeczny i zawodowy osób niepełnosprawnych”, organizowany przez ABK US w ramach projektu „Tacy sami”, współfinansowanego przez Fundację Banku Zachodniego WBK oraz Firmę DGS Sp. z o.o.
Warsztat poprowadził Kierownik Warsztatów Terapii Zajęciowej Pan Andrzej Grzeszczyk (Stowarzyszenie Pomocy w Rozwoju Społecznym i Zawodowym Osób Niepełnosprawnych).
Monitorowanie karier zawodowych absolwentów
Monitorowanie karier zawodowych absolwentów… O co chodzi?
Skończyłeś studia? Teraz Ty wystaw ocenę Uniwersytetowi.
Co Ci się nie podobało, co należy zmienić? Podziel się swoją opinią na temat jakości nauczania na US! Masz wpływ na zmianę programów kształcenia.
---------------------------------------------------------------------------------
Studenci/Absolwenci,
w związku z dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy oraz koniecznością dostosowywania programów kształcenia do oczekiwań i wymagań pracodawców oraz studentów Uniwersytet Szczeciński monitoruje kariery zawodowe absolwentów Uczelni (na podst. ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym).
I etap monitorowania to zebranie oświadczeń, w których Państwo wyrażacie lub nie wyrażacie zgody na udział w badaniu ankietowym absolwentów.
Formularz oświadczenia należy wypełniać wyłącznie przez swój profil w systemie e-Dziekanat. Uzupełnione w ten sposób oświadczenie należy wydrukować i dostarczyć wraz z kartą obiegową do dziekanatu. Pracownik dziekanatu dokona wpisu do karty obiegowej.
Badanie prowadzi Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego, które będzie przesyłać, na podany przez Państwa adres mailowy, elektroniczną wersję ankiety. Ankietowanie prowadzone będzie cyklicznie – po 6 miesiącach oraz 3 i 5 latach od ukończenia studiów. Wypełnienie ankiety zajmie Państwu nie więcej niż 10 min. W każdym momencie możecie Państwo cofnąć zgodę na udział w badaniu.
Zachęcamy Państwa do udziału w badaniu, dzięki temu będziecie mieli wpływ na kształtowanie programów kształcenia przez US oraz będziecie mogli podzielić się cenną wiedzą z kolejnymi pokoleniami studentów.
Kurs języka migowego
Zakończył się kurs języka migowego organizowany przez Akademickie Biuro Karier Uniwersytetu Szczecińskiego w ramach projektu „Tacy sami” współfinansowanego przez Fundację Banku Zachodniego WBK oraz Firmę DGS.
Więcej artykułów…
Podkategorie
-
Giełda Pracy - listopad 2019
- Liczba artykułów:
- 42
